腾讯实习生笔试()

谁都想BAT，你必须集齐你的全部针对性优势，才能在寒冬中挣扎的毫不费力。

任何一个想蝙蝠的人，你都必须集合你所有有针对性的优势，在寒冬里毫不费力地奋斗。

基本/主要关键字

这么大规模的面试，面试形式很可能是网上群面。按照以往的惯例，就好像10个人走了2-3个人。非技术方面一般是五轮面试，一轮比一轮水平高。

暑期实习生不同于外包实习生。除了工资，基本享受腾讯正式员工的所有权益，转化率对半。拿到暑期实习的offer，基本相当于拿到了正式offer的一半。

我们必须有一个好的态度。不要因为没有看到线下的人群而松懈，也不要因为觉得同学很强而气馁。

地区

按地区划分，大致如下。

广州主要做微信广告和无线业务。

北京主要从事视频和新闻业务。

上海主要是做游戏，腾讯云。

成都比较小，主要是王者荣耀和一些腾讯云。

群体选择

选择事业群(BG)的偏好其实很重要。虽然不选BG确实有更多的曝光机会，但也意味着录取后的被动，对娱乐游戏敏感的人被分到云技术会很痛苦。

在这个寒冷的冬天，主要是收获优惠。大家都想追求微信和游戏事业群，但在如此激烈的竞争下，我们应该集中精力去拿最有可能被拿走的offer。

大厂会有内部活水计划，内部人员相互流动的可能性还是很大的。因此，专注于过去经验的优势来提供最有可能的报价是非常危险的。

此外，我们还可以根据疫情的影响来大致预测岗位需求。在旅游行业，像Qunar.com、携程这样的公司的岗位需求必然不大，但机会在于游戏、信息服务、互联网医疗，这类类似行业对人员的需求会有较大增长。

职业团体

Ieg互娱事业群，通俗易懂，以游戏为主。

包括企业微信在内的Wxg微信事业群是最难进入的。张小龙团队精。他们的基地在广州，主要是产品团队。他们不在乎背景，却很在乎能力。具有逻辑想象力、创造力和极客思维的人会受到青睐。

微信支付主要在腾讯滨海大厦。

G.企业集团发展。比如金融，财经，证券，广告，音乐，这里会需要一些大客户来做销售，需要很强的行业理解和沟通能力。投资和M&A也在这个商业群体里，但基本上是万里挑一。

Pcg平台和内容事业群，非常庞大，新闻，视频，qq，影视，微视，主要基地北京和深圳，适合非常喜欢内容的伙伴。

Csig云与智慧产业事业群，主要是区块链和云科技，大多是政府合作。与阿里不同，阿里云韵的主要客户是企业。这里的销售一般都懂云技术、产品和BD，主要是和政府客户打交道，这是一个非常难的技术销售。

Peg集合了所有的技术控制，为各种产品提供技术支持，法务和政务也在这个领域。

填写简历的技巧:

简历基本信息一定要正确，反复核对。

什么面试一定要写经验相关性，而且要很有针对性。做很多事情，不要写太多，要注重专业性。

填bg，最好是主动填，掌握选择事业群的主动权。

笔试，刷题，平时推理论证，简单数学题等。，最后结合bg想出讨论的大问题。

还是要准备团会，讲究合作共赢，不抢麦，不霸麦。会很大程度上影响自己的团队和整个团队的绩效得分。

做好自己的角色，比如你喜欢输出建设性的意见，有价值的输出会有回报。

比如做记者总结，就要做一个很有逻辑的陈述。如果你提炼你的观点，然后总结陈述，你会得到额外的分数。

花时间多了解一下公司，你困惑的信息，业务，背景，价值观。

比如你可以看看腾讯的财报，大致分析了解一下趋势，不需要去了解和关心那些数据。这样也会在面试中表现出你很强的学习能力和快速掌握知识的能力，会给你加分。

不要穿正装，随意一点，即使是在网上。这就是互联网文化。

如果没有拿到笔试卡，80%可以拿到团体资格。互联网不是因为考试而评价一个人，而是动态评价一个人的综合素质。

其实暑期实习的代码推送并没有太大的作用。

五轮面试，一人只能担任一个岗位。早点申请，按下哨子不会有太大影响。

商业分析，不分专业背景，跨行业学习相应的技能，匹配相应的能力是很加分的。

是行业内的薪酬高压线。像这样的高压线要注意保密。

腾讯的音乐是独立上市的，不直接归腾讯所有。

可能涉外工作可能需要英语，会有英语面试。还不如付费，做游戏，走产品全球化路线。

要约交付的安排表明，通过制定良好的时间表和列出优先事项，可以更好地管理要约之间的关系。

竞争太多不一定是因为你不好，没有准备，运气不好，真的在茫茫人海中混。做好心理准备。

所有文章都是原创整合的，由于多方整合的信息，内部逻辑不是很强。之前的职场故事计划要延期了。现在这年头ddl多了，也会有一些垂直产品的分析输出。