五险一金交多少钱(工资4000扣完五险一金还剩多少)

众所周知，灵活就业人员可以自主选择不同缴费档次参加基本养老保险，每年可以根据所在地区任意选择社会平均工资的60%~300%。60%一般是最低的平均贡献指数，大部分弹性员工都会选择这个贡献指数。而300%是最高的平均贡献指数。其实很少有人会选择按照最高的缴费指数来缴纳养老保险。一般情况下，如果选择300%的平均缴费指标，那么基本上每年承担的缴费金额就高达4到5万元左右。可想而知，这样的赔付标准是很高的。

灵活就业个人需要独立承担所有缴费比例和缴费金额的全部责任。他们没有工作单位的主体，所以无法通过工作单位拿走大部分的缴费比例。只能自己一个人承担，也就是说一年需要四五万，所以需要自己掏钱。可想而知，经济压力非常大。所以，绝大多数的灵活就业人员，其实在选择社保缴费的过程中，往往并没有按照最高标准缴费。那么选择最低标准的人有60%是比较大的。

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造成这种情况的主要原因是，大多数灵活就业群体属于就业困难人员，例如，他们属于下岗工人，或失业人员，或零就业的家庭成员。这类人的一个特点就是没有固定的收入来源。由于没有固定的收入来源，他们每年都要缴纳高额的社保费用。对于他们来说，经济压力比较大，所以大部分人会选择低保标准也在情理之中。

而我们题目中提到的，会有人按照300%的最高指标付费吗？这类人群是存在的，只是比例比较低。作为个体工商户，他可以以灵活的方式参与就业。而个体工商户，有的人可能生意做得更好，成为小老板，年收入水平也比较高，或许净利润能达到几十万元甚至上百万元。对于不差钱的人来说，自然选择300%的最高贡献指数，没有太大的资金压力，所以少部分人会选择这种方式。

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但是实际上按照比例来说，实际上我们国家灵活就业的总人数已经超过了2亿人口大关。但是，按照灵活就业模式参保的，实际上没有2亿人。有些人因为灵活就业，不愿意参保。在选择参加社保的过程中，个人是自愿的。可以参加保险，也可以不参加。而且在这些参保人群中，大部分人会选择最低的缴费指数，只有少部分比例和人群会选择缴费比例最高的300%参保。

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