人心齐泰山移(人心齐,泰山移告诉我们)

今天分享的题目是《人心向背动泰山》，出自《古今圣贤学者合作》。它描述了只要人心往一处想，齐心协力，就能移山倒海。比喻只要大家团结一致，就能发挥巨大的力量。那么在我们的团队中，同心同德的标准是什么呢？

首先，人人生而平等，尊重他人，追求团队团结。

团结如五指紧握的拳头，团结如细线凝聚的绳索，团结如众志成城的凝聚，团结是钢铁长城的铸造，团结就是力量。要成为一个团结优秀的集体，我们只需要真诚的面对集体中的每一个人，让这个集体中的每一个人都能感受到内心的温暖。记得前几天入职的时候跟大家分享过，我的个人风格是生活无限，工作要求极高。人人生而平等，我们分工不同，工作中没有高低贵贱。所以要求我们在工作中要尊重同事，不能流于形式。尊重顾客，不要视而不见。放弃你心中的小我，把你的团队做大，把你的胸怀放大，牢记“海纳百川，气度不凡”这句格言。有句话叫“谁想的一样谁就赢了”。我们这支队伍，只有同样的欲望，同样的声音，同样的方向，同样的步伐，才能赢得一个又一个胜利。只有通过共同努力，我们才能赢得一个又一个胜利。

其次，了解职场逻辑，勇于承担责任，共同成长。

很多企业讲“家文化”，就是让员工在企业里感受到和家一样的氛围和温暖。今天，我将解释和比较家庭和工作场所的逻辑。

家庭的逻辑是弱者为王，“世态炎凉，世态炎凉”。在我们家，父母总是更爱最小最弱的孩子。即使每个孩子都长大了，父母也总是担心孩子生存能力差，怕他生活辛苦，想各种办法帮助他；在职场中，能力强的人才是王道，我们会更倾向于逻辑思维能力强、意志力强、智商超高的人，跟随他的脚步去追逐自己的梦想。我们坚信，为这样一个人努力，奉献青春，是值得的；

在家里，如果我们犯了错误，我们可以既往不咎。在家里，我们从小就犯了很多错，但每次父母都说:“能改正错误就是好孩子。”甚至小时候不小心摔了一跤，父母也会愤怒地抱怨水泥地板。在家里，我们被捧在手心里去爱。所以我们在家里发脾气，闹性格空是常有的事。从内心来说，我们不必为自己的错误承担责任，因为你知道即使全世界的人都抛弃了你，父母永远是站在你身边的那个人。我们在职场中也会犯错，但是我们在职场中犯的每一个错误都需要我们自己承担责任，不分性别，这是一条铁律！老板一犯错，就拿钱买单，有的血本无归。中层失误，给你的职业生涯蒙上阴影，一辈子都摆脱不了；员工犯错，有的是以自己的身体和生命为代价，事后也很惨。

所以，在职场上，要勇于承担责任，认真不折不扣地做自己负责的事，谦虚谨慎，勤于学习思考，工作上“如履薄冰”，尽量少犯错误。“人非圣贤，孰能无过。”没有人天生就是圣人，我们在工作中也会犯错，即使犯错。“我们应该勇于承认错误，深刻反思，承担责任。每个人都以开放、诚实、负责的态度做事，我们的团队是无敌的。

第三，工作讲秩序，讲奉献，讲效率，能创造性地工作。

大家在小学的时候都听说过天鹅、梭子鱼和小虾的故事:

有一天，派克、小虾和天鹅出去在路上拖一辆小车，三个家伙一起挑了一个重担。他们狠毒到露出身上的青筋；不管他们怎么拖，怎么拉，怎么推，车还是在原地，没有动一码。倒不是大车太重搬不动，而是另有原因:天鹅用尽全力举向天空空，虾一步一步向后拖，梭子鱼拉向池塘。我不知道哪个对哪个错，也不想深究。我只知道车还停在原地。

听了这个故事，我想在座的各位都不想成为这个俄罗斯寓言中的梭鱼、虾和天鹅吧。在工作中，我们要求大家以敬业的精神树立职业理想，形成积极、敬业、诚信、向上的思想，努力立足本岗位，提高专业技能，更好地服务客户，形成守时、负责的职业习惯，做一个高标准、严要求的优秀职场人！

“一群人，一条心，一件事，齐心协力，一定会赢”！我们的团队年轻而有活力，我相信在大家的共同努力下，我们可以成就大事！