管理专业硕士(管理类考研)

八法则告诫我们，选择比努力更重要，尤其是在职业目标规划中。选择在一个朝阳行业深造，换一个精英圈子，然后踏踏实实的去努力，可能会比你再工作三五年带来快得多的收益。

于是，随着管理学硕士极高的回报率，各路精明的职场精英们怀着无比的憧憬踏上了求学之路。

但是，各大专业的就业前景如何，是否符合自己的个人职业目标？在申请合适的管理硕士之前，我们需要做一个基础研究，为自己未来的发展做出最佳选择。

一、工商管理硕士

工商管理是研究企业经营战略制定和企业内部行为管理方法论的学科。本专业应用性强，主要是教会职业经理人运用现代管理方法和手段，做出有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。

从2010年的不到8万人到2020年的22万人，对各类管理者的需求越来越大。

毫无疑问，一个企业可以缺少法律、葡萄牙语、计算机方面的知识，但绝对不能缺少管理方面的知识。

只要学生认真完成学业，掌握扎实的专业管理知识，并在实习期间借机认真锻炼，就可以在国家和地方经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业管理、涉外公司管理、金融、商贸企业等领域找到空施展抱负的空间。

与此同时，这些人才通过学习MBA而提升的人际交往能力、领导能力、财务能力，也受到各企业高管的高度重视。这一点在《QS报告》的全球MBA薪资排行榜中可见一斑:中国职业经理人平均薪资达到42400美元，足以说明。

二。法律硕士

法律硕士专业学位中的“法”是指专业领域。是指具有特定法律专业背景的专业学位，是培养高层次法律实务专门人才的专业学位。

随着国家普法教育的推进，公众的维权意识越来越强，法律人员活跃在各个行业，就业范围比较广，很难说是失业还是饿肚子。目前国内市场急需的法律人才大致可以分为以下四种:

首先是熟悉涉外法律的人才，比如WTO法律人才，外国律师。擅长民法商法经济法的人可以考虑这种发展方向。

其次，房地产法律人才，如房地产抵押工作。房地产是中国最大的支柱产业。熟悉房地产法律法规、了解房地产专业知识的人在市场上是紧缺的。

再者，重点培养金融领域的人才，包括保险、投资、国资、期货、证券等领域的律师和代理人。由于他们对包括公司法、税法在内的各种专业法律领域的深入了解，可以确保他们能够为不同行业的客户提供有针对性的、高效的专家服务，同时可以减少客户为获得专业化法律服务而支付的额外费用。

最后一类是精通知识产权法的律师。近年来，知识产权法在国内外都有了新的发展，并在不断增加和完善。因此，对精通这一领域的人才的需求不仅逐渐增加，而且要求也越来越高。

三。项目管理硕士

项目管理硕士是培养从事规划、评估、设计、施工、收尾等全生命周期项目管理的专业高级管理人才的专业学科。

项目管理技术作为一种通用管理技术，已经广泛应用于航空航天、通信、电子、计算机、软件开发、建筑、金融、医药等行业。培养出来的项目管理人才硕士可以成为项目评估师、咨询专家、项目经理、策划经理等。未来在以上行业中，都会在各自的行业中大放异彩。

项目管理有很多证书可以考，比如基础入门的PMP和ACP，更高级的还有PgMP。一般高级项目经理年薪都在百万以上！其中，PMP认证得到了全球项目管理界的认可，获得IBM、GE、思科、微软、Oracle Corp、SAP、DHL、福特汽车等国际知名企业PMP的人数众多。就高达一万。

国际投资银行家认为，随着中国成为世界上最大的项目工厂。在人才市场上，PMP项目经理的供给远远不能满足国内企业的大量需求。

四。会计管理硕士

会计硕士重视实践能力，培养目标主要针对未来想从事金融工作的朋友，涵盖现代会计、审计、财务管理等课程。

会计硕士毕业有很多选择就业的方式。第一种如“查账”，包括注册会计师、政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估师，主要对公司的组织机构、信息系统、人事管理等提供建议和帮助。

第二种可以是“管理会计”，指在国家和政府部门相应的会计、审计监督机构工作的会计、审计管理人员，如国家审计部门、财政部门等。

三是“研究会计”，特指从事会计理论研究和会计教学的人员。他们需要很高的专业研究能力，大部分还需要拿到博士学位。

无论是在国企、央企、私企还是会计师事务所工作，只会简单处理信息的会计师、审计师还是会快速贬值。未来会计、审计行业的人才，缺的是真正懂业务、专业的财务人员。所以大家以后要在实际工作中不断学习。

动词 （verb的缩写）财务管理硕士

具有金融学硕士学位和较高应用技能的专业人才，能够适应金融管理部门、各类金融机构和研究机构的工作。

金融硕士被称为“最有钱”的专业之一，因为无论从哪个口径的薪资数据统计，金融行业无疑都是位居前列的。

学员毕业后可在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、财产保险公司、信托投资公司、金融资产公司、集团财务公司、投资基金公司等从事金融工作。因此，在就业范围的选择是非常广泛的。

就薪资水平而言，也普遍偏高。比如3年以上工作经验的信托经理年薪在30W左右；5-8年风险管理及法务经理经验，年薪50W以上；6-10年左右经验的基金机构客户经理，一般底薪50W左右，年薪100W左右。

当然没有免费的午餐！高薪自然对应高压，金融行业也是所有行业中节奏快压力大的行业。希望对金融感兴趣的同学把压力当成动力~

不及物动词医疗健康管理硕士

为培养新型专业人才，帮助健康企业管理者和决策者提高理论水平和实践能力，响应国家“助力中国企业转型升级，推动健康医疗产业走向世界”的号召，医学健康管理硕士学科应运而生。

医学资格的建立是一个漫长的过程，所以医学生更关注医学的就业情况。随着高等医学教育的快速发展，医疗卫生管理专业毕业生的数量和质量将会大大提高。

健康管理硕士在培养模式上更注重临床实践。学生毕业后就业岗位不限于内外外科专家、医疗健康行业产品经理、医学研究专家、医疗健康设备行业企业家等。

只要人类存在，医疗行业就不会消失。关键是如何在了解行业发展规律和趋势的前提下，整合自身和企业的资源，引领行业的创新发展。是每一个医疗健康管理硕士都应该深刻理解的使命。

七。酒店旅游管理硕士

酒店管理硕士，主要招收具有一定实践经验，未来愿意从事酒店旅游工作的人员，重点培养能够掌握旅游管理基础理论、知识和技能，具有国际视野和战略思维能力，敢于挑战现代酒店旅游跨国发展的高级应用型酒店旅游管理人才。

就业方向包括旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电商企业、旅游策划机构、旅游经济管理和主题公园企业管理，或旅游休闲行业相关的自主创业。

我学酒店旅游管理的朋友，大部分都对它感兴趣，都在往它赶。从长远来看，比如旅游营销、旅行社管理、酒店管理、旅游策划是毕业后要认真琢磨的核心技能，需要懂一定的逻辑和审美。所以，要在高调的地方胜任，真的不是一件简单的事情。

八。人力资源管理硕士

人力资源管理硕士，主要通过学习管理学、经济学、人力资源管理的基本理论和知识，调整和优化企业的人力资源管理体系，为企业节约成本，从经济学的角度分析和解决问题，使企业的经济效益最大化。

人力资源管理相当于一个全行业。无论是大厂还是小企业，人力资源职能岗都是不可或缺的。

人力资源管理硕士的就业前景一方面可以体现在，其本身的证书可以成为大厂高端工作的敲门砖，比如HRD、HRM等。另一方面，考取人力资源管理硕士还可以享受丰厚的福利政策，比如职称评定、积分落户、个人所得税抵扣、人才补贴等等。

当然，就业的发展前景也不容小觑。这个行业有上百万的高级猎头，人力资源管理系统架构师等等。但想要获得如此丰厚的薪酬，前提是在学习了系统的人力资源管理知识之后，还是需要个人在实际工作岗位上不断追求创新和突破。

以上是对管理学八大硕士专业就业前景的介绍，希望能帮助你做出适合自己未来发展的选择。