网友“coonning”问政:高辛物业如何规定员工产假？我媳妇要生孩子了，想和同事轮班。我们主管说倒班不行，可以请假，给她放3天假，停发工资。6月19日，高辛物
网友“coonning”问政:
高辛物业如何规定员工产假？我媳妇要生孩子了，想和同事轮班。我们主管说倒班不行，可以请假，给她放3天假，停发工资。
6月19日，高辛物业管理有限公司回复:
您好，我公司严格按照《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条的规定:“符合规定生育子女的，女方享受产假180天，假期工资照发，不影响任职、调资和职级晋升；男方享受十五天护理假，特殊情况可根据医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。“凡符合规定并提供生育证明的员工，以及提供夫妻关系证明的男员工，均可办理请假审批手续，享受相应的带薪假期。
我司收到政治信息后，第一时间与员工沟通，宣讲政策，告知休假处理流程。员工已经意识到了这一点。
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