四色性格(为什么蓝黄性格的人容易成功)

小文在单位被领导批评了。当他回家时，他应该像其他人一样吃喝。他的座右铭是“不要为某事担心”。

同样的东西放在小马身上，会出现相反的反应。他一个星期都放不下，为领导的批评辗转反侧，工作上更加细心，避免出错。

不同的人不同的性格，在别人眼里微不足道的小事，可能就是压垮你的霹雳；有的人因为琐事抑郁很久，有的人还在痛苦前徘徊。了解不同人的不同性格，对我们相处融洽有着重要的意义。

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1.什么是人格色彩学？颜色起源于希波克拉底的四液理论，把活泼开朗、爱找乐子的人称为多血质，把有领导潜质、喜欢领导别人的人称为勇敢，把循规蹈矩、感情细腻的人称为抑郁，把愿意旁观、容易被别人领导的人称为粘性。

《非诚勿扰》前心理评论员乐嘉用红色、黄色、蓝色和绿色来定义这四个角色。通过直观的感受，人们可以更清楚地记住它们，更容易理解它们。他提出了“彩色人格”的概念，一度引起很多人的关注。他的《跟乐嘉学颜色》一书详细解释了不同颜色性格的性格特征，一度成为畅销书。

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所以人格色彩学是专门研究不同人格的学科。在今天的文章中，我们来详细了解一下这四种性格，以便更好地应对人际交往。

2、深入了解四种不同颜色的性格

1)红色字符

红色是快乐的驱动力，做事情很大程度上是为了快乐，快乐是这些人最大的动力。他们活泼积极乐观，善于沟通。他们的优点是态度积极、有趣、富于表现力、富有感染力和童趣。但缺点是缺乏判断力，情绪波动，视死如归，冲动，缺乏自制力，逃避责任。

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在香港，倪匡、蔡澜和黄哲伦被称为香江三大名嘴。都是红色气质的中间商。

以James J.S.Wong为例。黄哲伦(James J.S.Wong)人缘很好，整天总是面带微笑，遇到不喜欢的事情也总是直言不讳，畅所欲言。比如90年代，他曾经骂刘德华写的歌词是“废话”。后来，他被刘德华勤奋的工作态度所感动，写了一篇文章称赞刘德华的进步。他很有气质。

徐志摩也是一个红色人物，但是林最后嫁给了梁思成，所以她没有选择徐志摩。她曾评价徐志摩的“童心妄想，天真无邪”。“他是快乐的，他快乐的翅膀可以触及天空；当你悲伤时，你的悲伤是无底的。”徐志摩虽然风流，但是轻浮。

而梁思成则是一个性格木讷的真人，也就是我们下面说的那个角色，蓝字。

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2)蓝色字符

蓝字表现最好。他们做事严谨，追求完美，考虑全面，善于分析，计划周密，有章可循。他们的缺点是消极悲观，迂腐封闭，敏感多疑，脆弱自怜，满腹心事，爱挑剔。

红字聒噪，口若悬河。正如“嘴”对红色有同样的作用一样，“大脑”对蓝色也有同样的意义。他们很认真，愿意思考这个世界。

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王小波是典型的蓝字。他曾经说过，“我属于沉默的大多数。我选择一个沉默的账户愿意质疑:从文字中，你很少能了解人性，但从沉默中，你可以。如果你想了解更多，你应该保持沉默。”反思社会的不正常现象，默默抗议，“悲观主义者”王小波带给我们更多的思考力。

Blue的性格严谨，很有规律。举一个附近的例子，有一个蓝色性格的妈妈。她的房间就像样板间一样，所有物品都各就各位。有一次，儿子去她房间拿书，放回原处。晚上，他妈妈问他是不是把书搬走了。你知道你妈妈为什么问吗？因为书的倾斜角度差了一厘米。

虽然很极端，但是通过这个例子我们可以清晰的感受到蓝色的严谨和刚硬。

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3)黄色人格

再来说说黄字。黄色是强有力的指挥官。他们果断，目的性强，有领导能力，坚定自信。

他们的缺点是自以为是，从不认错，控制欲强，控制欲强，好斗，以自我为中心，以自我为中心，无视他人。

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塞林格在《好姑娘》中说:“不成熟的男人的标志是他愿意为某种事业英勇献身，成熟的男人的标志是他愿意为某种事业卑微地活着。”这里写的成熟男人更像黄字。

黄种人目的性很强。他们关心的是能不能达到目的。其他的事情对他们来说都不重要，所以很多时候会显得不厚道。

另外，黄色性格的人领导能力强。他们喜欢领导和指挥别人，别人按照他们的想法行事。

巴基斯坦前总统穆沙拉夫是典型的黄种人。在他很小的时候，周围的孩子总是等他决定玩什么。在他不到五岁的时候，母亲就去世了，他是由姐姐带大的。他喜欢组织邻居的孩子。"训练他们行军，谁不服从命令，就用棍子打谁."

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黄种人往往比较固执，不听话，性格比较强势。有这样一个真实的例子。

一位黄种妈妈对黄种女儿谈的对象极为不满，想拆散他们，但黄种女儿坚持一意孤行。经过一个月的相处，她发现真的不合适。然而，在母亲的巨大压力下，黄种女儿不退反进，终于结婚了。离婚半年后，黄妈妈开始训斥“不听老人话，吃亏在眼前”。但女儿一句话回答:“离婚没有错，只是人生经历。”

事实上，女儿们通过结婚来表达她们掌握自己命运的强烈愿望，这一点从黄色强烈的性格中可以看出。

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4)绿色人格

我们来看看四种颜色中最后一种绿色。绿色是一种让人平静的颜色。相应绿色性格的人也是平和安静的。他们亲和力很强，为人低调，独立于世，天性宽容，是很好的倾听者。

绿色性格的人通常很受欢迎。他们的性格决定了他们没有偏执的占有欲，他们不愿意为了名利而竞争。况且他们有一颗为弱者着想的心，人缘好是他们最大的优势。无论在工作上还是生活上，他们都会更加成功。

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飞影的丈夫是一个典型的绿色人物。飞影是个急性子，经常不满和责骂丈夫，但丈夫并不生气。他的回答相当生涩。他说:“你为什么生气？你有多生气多累？以前听她骂我，后来发现每次骂的内容都差不多。听多了就知道怎么回事了。只要她大声说话，我就听不见。当她停下来的时候，我好像又恢复了听力。”

但是绿色性格的人也有缺点。追求和谐稳定的人，往往缺乏锐利的棱角，懦弱胆怯，不愿进取，拒绝改变，粉饰太平。

你可以发现每个单元都有绿人。他们在单位人缘很好，不争什么，没有很强的野心，安逸的过着平凡的生活。在不断追求成功的人眼里，他们似乎没有成功的欲望。

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3.如何更透彻地理解四色字？两个例子将帮助你完成它。举一些生动的例子来包含四种性格的人，这样可以更好的理解他们。

一对父母和他们的孩子一起疯玩，满地打滚。你认为他们是什么颜色的角色？

蓝色的父母不会这么做，因为当他们发现地面很乱的时候，会很不爽，会让孩子赶紧收拾干净；黄色父母永远不会允许自己和孩子在地上厮混，因为他们觉得这会降低自己的尊严和权威；绿色的父母也不那么做，但他们总是亲切耐心地看着孩子玩耍，然后温柔地叫一声:“孩子，快来吃饭。”

只有红色的父母才会带着孩子疯狂的玩耍，没有任何父母的架子，因为在他们看来，快乐才是最重要的。

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在《向乐嘉学习个性色彩》一书中，乐嘉讲述了他的父母一生为牙膏奋斗的故事。

乐嘉的妈妈是个大大咧咧的红字，挤牙膏也没啥规矩，哪里都能发。但乐嘉的父亲是一个严肃而有规律的蓝字，牙膏喜欢从下往上挤。挤出的牙膏管形状一定要规整。

如果是蓝+绿，红+绿，那么他们会和平相处，因为虽然不喜欢对方，但是会选择多买一支牙膏，会互相挤，因为绿色天生爱好和平，不喜欢冲突。

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但是性格上都有黄，都希望对方按照自己的挤牙膏方法挤牙膏。所以我爸会一直唠叨我妈挤牙膏的姿势不对。刚开始我妈会调整，但是我妈调整后的做法我爸觉得理所当然，因为牙膏就应该那样挤。

母亲性格中的红色部分渴望被肯定和表扬，对父亲的视而不见大为恼火。再说她妈性格也黄，也一样固执，干脆破罐子破摔，再也不吃她爸的那一套，于是夫妻俩因为这件事吵了半辈子。

如果他们能理解颜色性格，就能明白他们吵架的根源，也能知道从哪里调整，如何避免冲突。

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结论:不同性格的人，不同性格的人才，组成了这个充满差异和色彩的世界。我们需要做的是包容和多元。

对你来说无关紧要的事，对别人来说未必如此。学会理解和尊重别人的想法和感受，学会理解别人，是我们一生的功课，也是人格色彩学能带给我们的最大启发。